护士已应聘成功,一般三甲医院,工资中等,会有入编的可能,还应聘了省会三甲医院,工资很高但没编,怎么选?

生活 (62) 1个月前

我个人认为,你应该去省会三甲医院。为什么我会建议你去省会三甲医院呢?

原因有三个。

1、省会三甲医院是个规模比地方一般的三甲医院大的多,所以,患者就会多,这样就会增加你的临床护理经验,可以学到一般三甲医院里学不到的护理知识、护理经验,这个护理经验是非常重要的,不是一般的三甲医院里的护士想学就能学到的。

2、在省会三甲医院里,工资会比一般的三甲医院高很多,那么很明显应该怎么选。出来工作,其实就是为了赚钱的吧,所以,当然要选择钱多的工作了。

3、医院的病人多,你就有机会接触到各样形形色色的人,会增加你的阅人能力,提高你的社交水平,也会增加你的人脉关系。这些都是比一般的三甲医院强很多的。

省会三甲医院虽然没有编制,但是工资会高出很多,如果在省会三甲医院工作的细心、认真,经过几年的磨炼,你就会是个资深的护士了。到那时,医院也不会轻易的抛弃一个对医院有用的人才吧?只要你能认真学习专业技术知识、努力工作,成为一个出类拔萃的护士,医院就会珍惜你的能力。

假如说省会三甲医院不再需要你了,你再回到一般的三甲医院应聘,会不会都抢着要你去呢?你到了一般的三甲医院,你就会是个护士专家了。

我说个真实的案例:我岳母小脑萎缩,后来肺部感染住进了一般的三甲医院,医院的护士精心的护理,每天输液,办个月就没有什么药可用了,所以就回家去养。到家三天,情况感觉不是太好,就去了当地一流的医院,入院后,看到护士的护理操作,完全与一般的三甲医院不同,与一般的三甲医院相比,那真是太专业了,护理操作方法不同,而且技术手法娴熟,当时就后悔没一开始就来这入院治疗。再想想一般的三甲医院的护士,和一流三甲医院的护士相比,那就是菜鸟。

所以,建议你去省会三甲医院,不去一般的三甲医院。

结语

【一个人首先要以提高自己的工作技术能力为首选,只有自己的工作技术能力达到了一定的高度,这就是人才了。只要是人才,工作、薪资待遇那就是水涨船高、水到渠成的事了。如果再回到地方一般的三甲医院,就得供起来了。】

山海同欢祝你顺利!

护士不会有入编的可能,不管是三甲医院还是市区县区的二级医院,根本不可能入编。现在的护士最好的待遇就是同工同酬,能做到这一点的医院,已经算是仁至义尽了,还给你落编,你想的太美好了!所以题主,不要做入编的美梦了。

本科护士现在已经不是什么稀奇的了,医院也从来不缺护士的应聘者,而且,在临床操作中本科护士也不一定就比专科护士的业务水平高。在我们医院,本科护士基本工资2500+绩效,专科护士基本工资1850+绩效,专升本1950+绩效,同样是上五险没有住房公积金和职业年金,没有达到同工同酬的待遇。

话归正题,这两家医院选择的话,我推荐省会三甲医院。原因如下:

一是层次决定水平。目前开展三级诊疗是三级医院看疑难危重型,一级医院看基础疾病,二级医院承上启下。但即使是三甲医院,地区人口数、经济发展水平也决定了每个地区的三甲医院的水平高低不同,尤其是在2015-2019年之间,基本上每个地级市都会有三甲各类型三甲医院,但实际诊疗水平……。在省会级三甲医院可以增加自己的知识储备、对各类疾病见多识广,即使以后另找下家,这也是你拿分的经历。

二是省会级三甲医院的患者多来自省内各地,相对来讲,产生医疗纠纷或者医闹的可能性要小些。

三是省会三甲医院属于省卫健委直属管理,各项政策包括人员进修学习、职称晋升、工资晋升政策宽松,高级职称比例较地市级医院平均要高,而且评比的专家团队也都是从省级三甲医院抽调,近水楼台。

四是在省会生活要比地市级优越,不论是自己的生活质量、生活水平、休闲购物娱乐,还是子女的入学教育都要比地市级城市选择性高。

综上,我认为护士本就不可能入编,除非是特殊情况下的事业单位招聘,否则是不可能入编的。这种情况下,选择工资高、待遇好、前景好的医院无非是上上之选。

护士应聘成功是个人的一大喜事,非常值得祝贺。关于纠结于是去一般三甲医院还是省会三甲医院的问题值得分折。按照题主的说法,已应聘一般三甲医院成功,工资中等,还有编制,这些对很多人来讲都是梦寐以求的,你属于成功人士了。一般三甲医院条件都非常好,不仅医疗水平高,医护水平高,更重要的是工资水平高,福利待遇高。一旦入职三甲医院,那就有了稳定的工作,稳定的收入,那极有可能超越了一般人的生活水平,一旦入职那是不可以舍弃的。当然,如果你入愿进入省级三甲医院,那更是可喜可贺,毕竟,从传统意义上来讲,省级三甲医院和下边的三甲医院那可不在同一个水平,同一个档次上,入职省级三甲医院不仅工资更高,福利更高,更重要的可以飞速提高你的护理经验,护理水平。抛开这些,生活在省会城市更大程度上可能改变你的人生,更利于组建幸福家庭和利于子孙后代。关于编制问题,大可不比顾虑,因为医疗体制改革正在路上,去行政去编制那已经是铁板钉钉的事了,以后医院再也不会有编内编外之说,只要进了,都在“编了"。请别再应用传统编制思维固化自已的思想,有机会入省三甲医院,有把握入省三甲医院那就别迟疑,快行动。

一般三甲医院在哪里,全国县级医院成为三甲医院的屈指可数,那就应该是市级的三甲医院和省会城市的三甲医院。

至于是专科还是综合三甲医院,就不去猜了。

说明你个人工作起点很顺利,是实力的体现。面对两家很不错的医院,怎么选择好呢?分两个方面说吧!

从事业发展角度讲,毫无疑问是省城三甲医院平台相对高一些,展示自己能力的机会更多一些,提升自己的空间更大一些。制定自己的发展计划,确定自己的人生目标,一步步脚踏实地往前走,机会还是挺大的。竞争肯定也会很激烈,得靠勤奋、智商、情商等多重因素发力才有成功的可能。收入上肯定比市级三甲医院明显要高一些,虽然物价相对高一些,但与收入比较,影响不大。

在市级三甲医院,相对压力小一些,有编制,肯定心里会踏实一些。取消编制说了很长时间了,什么时候全面铺开,至少也得找几个地方试点看一下再说。这可是动静挺大的事情,涉及人和面都太大了。有编和无编,肯定是有差别的,谁不想要编呀?考编那么难,其实就是僧多粥少的事儿。

选择去省城还是在市里,其实都各有利弊,不能简单地说哪里就更好一些,还得看自己的取舍,更顾哪一头些,这点也很重要。多年前曾经和华西的一位门诊护士对话,问到其收入,说起来那时候并不高,不过人家很自信:华西很锻炼人,可以学到不少东西,工作几年,待遇上不去,又没有编制,换一家市级医院,人家抢着要,收入还会高一些。其实底气就是自己的业务能力强!

如果先聘上的城市是自己的家乡所在地,或者有什么牵挂的人,或许还有已经存在的人脉,那对自己的发展还是可以助一臂之力的,不用去一个新地方辛苦地从头打拚来建立。

权衡利弊,做出自己的选择,更看重哪一头是选择在哪儿工作的关键!

我是康医生,谢谢朋友们关注!

图片来自网络

这个要看个人怎么考虑了。

省级三甲,不用说肯定是有很多优势的。

1、医疗资源丰富、技术现金、科研能力强,在这种医院工作,对自身工作能力的提高自然是帮助很大的。

2、收入方面也会比市级的医院高,毕竟病人多、病情重的话,收费自然会多,员工的奖金也自然会高。

3、子女教育问题上,也占有很大的优势,省会城市的师资力量、生源、学校建制肯定是优于一般城市的,现在很多地方的尖子生都涌入省会城市读书,造成地市级城市很难再出清华北大的想象。

当然省级大型三甲并不是只有优点。

1、省会三甲人才竞争激烈,只能以合同制进入,没有编制,工作没有保障,但是现在也在提倡同工同酬,待遇和有编制员工差别是越来越小了。

2、省级三甲病源肯定丰富,工作肯定忙,如果被分到急诊、ICU、手术室等科室,工作自然是会忙到发疯,就拿我们ICU的护士来说,最多的一年上了104个夜班,经常给病人翻身,很多姑娘年纪轻轻腰就出现问题。所以,对身体素质要求是很高的。但是如果能去针灸、皮肤科这类夜间清闲的科室,应该会好很多。

3、省会城市的物价肯定偏高,房价也贵,虽然收入高,但是幸福程度不一定比得上普通城市。

如果是一般的三甲医院,工作可能会相对来说轻松一点,而且像问题里说的,又有编制,至于收入,一般三甲奖金可能比不上省级三甲,但是正式员工的工资会比合同制高出许多。追求稳定生活的,可以考虑这种模式。

最后还是要结合自身情况,做出自己认为最有利的选择。

感谢邀请!

如果这两个机会摆在我面前,我想我会选择省会三甲。原因如下:

1.省会三甲,虽然没编制,但薪资高。省会三甲,护理专业知识和经验值要远高于一般三甲医院。可以从中积累学习更多知识和经验,从本质上提升自己的业务专业水平。而且钱多,这可也可以为自己攒下一些物质基础。可谓是物质和技能,双丰收,首选必然是它。

2.一般三甲,薪资一般,但学术和专业不及省会三甲。虽然有入编可能,但不能为了“这个可能”丧失一个进入省会三甲的机会。小地方人情事故要比大省会复杂,省会三甲处于高位,一般三甲则是低位。进可攻,退可守。

综上,个人建议还是选择省会三甲,现实要比一个“可能”要来得实在,并且这个实在并不只是体现在薪资,而更是体现在一个环境里可学习到更多的专业知识技能,提升自己的业务水平,何乐而不为?

要问你自己了!如果上进点想往上爬的,还是去大医院,如果自己安于现状想以后就相夫教子了,那么就在最小的医院呆着,呆在父母身边,去小医院还是去比如社区还有精神病医院,妇幼保健院等这些国家全额拨款单位单位,一般三甲高不高低不低的,护士要干的活一样也不会少,照样忙死,小医院其实没有那么多大大小小的考试,毫无晋升压力!女人还是以家庭为主,现在都开放二孩了,生活压力很大的,如果离乡背井的,没有人脉关系,没有人在家庭生活中打搭一把手,真的会很累的!如果,你是一个要强的人,独立自主,又可以吃苦耐劳,想拼命往上爬的,那么所有的都不是问题!大城市省城还是有好处的!大家愿意去省会大城市,不就是看中那里的医疗和教育资源吗!对以后小孩的发展也不一样的!别给我说一般城市也有三甲医院,医疗不缺!实时上还是有的病要去省级以上大医院才行的!

根据题主的信息,你的这个问题属于职业选择的问题,建议从以下三个角度来考虑。

第1个,生活成本。一个是地方三甲医院,一个是省会三甲医院,应该是在不同的城市,看起来这是表面现象,但是隐藏着跟你的工作息息相关的实际生活问题。比如租房,吃饭,交通等等,省会城市肯定要比地方城市消费要高得多,收入很高,但是还要看性价比。所以生活成本是一个考虑的因素。

第2个,家庭因素。如果你这个地方的三甲医院可能是你家乡城市的话,对于你的父母或者你自己来说,你更倾向于留在家里,有父母,有很多亲戚朋友,这样你觉得更安心还是说,你希望自己一个人到大城市里面去闯荡?也是你在考虑这项工作时的一个重要因素。

第3个,职业发展。从表面上来看,地方的三医院和省会的三甲医院,肯定是省会城市更有发展,而且工资也高,也就意味着机会更多,见识更多,即使没有编制,你以后不在这家省会医院做了,你有这个背书,跳槽到其他的医院,或者相关的医疗系统,可能都会有机会。但是有编制和没编制对很多人来说区别很大。有编制,生活就稳定一些。没有编制,那么你时时会有担心。

所以,建议从以上三个角度,进行对比和考虑这个问题,希望能够对你有帮助,谢谢。

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谢邀,

据我所知现在医院找人不论什么岗位没有入编的了。入编是过去的事,不在纳入编制是现在的实际情况,这种用人办法叫做改革用人制度。但长远的看等到完善合理的用工制的出现还是有可能,应该坚信社会主义制下对劳动者的利益要比其它制度好。未来直得期待。

这就为自己选择定了方向,第一有力于自己专业水平的提高,有了本事就主动。其次工作环境,工资待遇,发展前途看看自己侧重于那个方面,通盘考虑。

感谢邀请!

都是三甲医院,怎么选择还是看个人具体情况吧。个人比较倾向于去省会三甲医院,三十五岁之前应该博一次。

省会三甲医院差不多代表着国内顶端医疗技术和先进的护理资源,如果有机会还是应该去那里发展一下,会受益匪浅。

在省会三甲医院里,接触到的事物和技术都是你花钱买不到的,都是最先进的,学习到的知识和见识,让你受用一生。

在省会医院里,苦点累点是正常现象,年轻人就应该努力加油,付出就有收获,会有很高的工资,是一般医院的工资比不了的,虽然没有编制,但是,在三十五岁之前是可以为自己博一次的,学习到很多花钱都买不到的先进的经验、技术和大都市的人情世故,再说,还能趁着年轻多赚点钱。

在省会医院里,即使没有编制,以后在哪个医院工作,你都不会比别人差 ,经历过,见识过,有技术,什么时候都不会怯场,拿得起,能撑起一片天。

一般三甲医院,工资中等,还不是肯定有编,犯不上把自己压在一个不一定有的希望里,还没有赚到钱。

如果个人有特殊情况,可以考虑在地方三甲医院工作,如离家近,有点恋家,自己想找个稳定的收入,不在乎钱多少,以后也不想折腾,那就根据个人具体情况,具体分析去地方三甲医院工作。

最后,个人还是觉得年轻人选择在省会三甲医院好点,不知道大家会怎样选择呢?

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